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Par : Anonyme le 19/02/2013 10:36 |

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Pourquoi adhérer ?

  • L’adhésion est ouverte à toutes celles et à tous ceux qui veulent rejoindre la CFDT. Etre adhérent à la CFDT permet :
  • de bénéficier d’une information, d’un soutien individuel tant sur le plan professionnel que juridique dans le cadre des règles définies par la CNAS CFDT,
  • d’être informé sur vos droits, sur l’actualité sociale de votre région, de votre branche professionnelle…

Les adhérents de 3 régions : Auvergne, Nord-Pas de Calais, Rhône-Alpes peuvent bénéficier du service à l'adhérent "réponses à la carte" par téléphone. Le service répond à toutes les questions liées au parcours professionnel et à ses impacts sur la vie au travail et hors travail - Ce service expérimental, ouvert en décembre 2011, sera disponible durant toute l'année.

Etre adhérent à la CFDT permet d'être acteur de la vie CFDT :

  • en participant aux débats et aux actions proposées par l'organisation,
  • en représentant la CFDT au sein de votre entreprise ou en étant candidat aux élections représentatives du personnel.

 

Convaincu(e) ? Adhérez en ligne sur le portail CFDT

 

Pourquoi est-ce important d'être toujours plus nombreux à la CFDT ?

En rejoignant la CFDT, les adhérents contribuent à la renforcer.

C'est grâce aux adhérents que la CFDT peut s'exprimer au nom des salariés quelles que soient leur profession, leur situation.

  • Plus les adhérents sont nombreux, plus la CFDT est représentative de l'ensemble du salariat.
  • Plus les adhérents sont nombreux, plus la CFDT sera entendue et légitime face aux employeurs.

 

Et les cadres ?

Les cadres sont majoritairement à la CFDT, syndicat le mieux implanté dans les entreprises. Un  cadre sur quatre fait confiance à la CFDT !

Bénéficiez des services à l’adhérent

  • Une assistance juridique globale. Vous êtes défendu individuellement en cas de conflit sur votre lieu de travail, y compris sur le plan juridique en cas de litige avec votre employeur ou en cas de licenciement. Et collectivement en matière d’augmentation de salaire, de développement des compétences, d’amélioration des conditions de travail et d'exercice de vos responsabilités, etc.
  • Une assurance  La Protection juridique de la vie professionnelle ViePro 2 défend la présomption d’innocence, le soutien d’un avocat, assure des prises en charge de haut niveau et la situation d’urgence.
  • Un accompagnement dans la vie professionnelle. La CFDT Cadres propose le service DilemPro2, une aide pour faire face à un dilemme de responsabilité. Après un contact, nous proposons une rencontre avec un cadre expérimenté qui accompagnera la démarche de discernement. D’autres expertises, notamment techniques ou juridiques, peuvent également être mobilisées.
  • Des abonnements  : revue Cadres trimestrielle, magazine CFDT mensuel, presse professionnelle.

Rejoignez une communauté de près de 80 000 cadres

  • Entrez en dialogue avec les cadres adhérents de votre entreprise,
  • Développez des relations avec des professionnels du même métier,
  • Développez un réseau avec nos élus et nos délégués, dans l’entreprise et votre branche professionnelle.

Défendez la dimension sociétale de votre métier

  • Créer des réponses "durables" à des questions individuelles : management, organisation du travail, développement des compétences...
  • Se positionner comme un manager ou expert "responsable" face à son équipe ou aux dirigeants de l’entreprise.
  • Réfléchir au sens de son travail et à la responsabilité sociale.