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Mot-clé : égalité de traitement

4.9.2. A travail égal salaire égal , l'équité de traitement des salariés

Notre pays n'est pas comme aux USA un pays où l'on affiche aisément sa fiche de paie et c'est peut être un tort car de plus en plus l'équité de traitement en matière salariale passe par la comparaison. Le présent article vous donne l'état de la jurisprudence sur les différences de traitement autorisées ou non, les salaires qu'il est possible ou pas de comparer, les critères de comparaison qui sont considérés comme pertinents.

4.9 Discrimination - équité de traitement : plan du dossier

Cet article récapitule le plan du dossier relatif à l'égalité de traitement des salariés dans l'entreprise et les interdits de discrimination les plus fréquents dans le milieu du travail , notamment la discrimination salariale avec une méthode d'analyse des disparités , la discrimination en raison de l'âge et suivant le statut contractuel (contrats à temps plein ou temps partiel).